HR Specialista

zodpovědnost za nábor zaměstatnců (THP a dělnické pozice)
komunikace s manažery ohledně personálních požadavků
vedení pohovorů a komunikace s kandidáty
koordinace externích dodavatelů (personální agentury)
spolupráce na tvorbě náborové strategie společnosti

Požadujeme

• zkušenost s vedením HR projektů,
• zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnosti
• mírně pokročilá znalost anglického jazyka
• znalost práce v systému SAP (nebo jiném ERP)

Nabízíme

• Zázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatnění
• Pružná pracovní doba
• Možnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzy
• Práce s moderní technologií v čistém pracovním prostředí
• Technologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendy
• příspěvek na penzijní/životní připojištění
• stravenky/příspěvek na stravování
• 5 týdnů dovolené
• závodní stravování, kafetérie
• motivační bonusy a prémie