HR specialista

zajištění pracovně právní podpory manažerům
hlídání termínů (pracovně lékařské prohlídky, změny smluv, atd.)
nábor nových zaměstnanců
zajištění adaptace nových kolegů v práci
implementace a komunikace HR projektů
identifikace nových možností, způsobů a cest v oblasti náboru

Požadujeme

• předchozí zkušenost v HR a v pracovním právu
• zkušenost z pozice personalista, náborář, HR generalist nebo HR business partner
• znalost práce v SAP výhodou
• mírně pokročilá znalost anglického jazyka

Nabízíme

• Zázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatnění
• Možnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzy
• Technologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendy
• příspěvek na penzijní/životní připojištění
• stravenky/příspěvek na stravování
• 5 týdnů dovolené
• závodní stravování, kafetérie
• motivační bonusy a prémie