Náborář D míst s NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM

• Zajišťování procesu náboru nových zaměstnanců + následný onboarding
• Starost o pracovněprávní agendu
• Vedení personální dokumentace
• Vedení pohovorů a hledání nových kandidátů
• Zajištění činností souvisejících s chodem personálního oddělení
• Reporting vedení
• Archivace

Požadujeme

• SŠ nči VŠ vzdělání
• Praxe na obdobné pozici min. 2 roky
• Znalost SAP výhodou
• Nutná znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů
• Orientace v pracovněprávní oblasti
• Znalost AJ na komunikativní úrovni minimálně B1
• Pečlivost, samostatnost, zodpovědnost
• Řidičský průkaz skupiny B výhodou

Nabízíme

• Atraktivní mzdové podmínky, 13. plat
• 25 dní dovolené
• Flexibilní pracovní dobu 
• Jistotu a stabilitu mezinárodní firmy, která působí na trhu přes 50 let a je leaderem ve svém oboru
• Příležitosti k rozvoji a sebevzdělávání
• Dotované závodní stravování
• Zaměstnanecké benefity (např. příspěvek na penzijní pojištění)
• Odměny za doporučení zaměstnance
• Výtečnou kávu a fajn kolektiv